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Blog

22.02.201700

Das Unternehmer-Spiel fördert das Selbstbewusstsein der Führungskräfte und damit das Wachstum des Unternehmens

Das Unternehmer-Spiel fördert das Selbstbewusstsein der Führungskräfte und damit das Wachstum des Unternehmens

Nach dem Prinzip «Lernen von der Natur» hat die Konstanzer Agentur STEAUF das Unternehmer-Spiel entwickelt. Dabei wird auf spielerische Art aufgezeigt, was im Unternehmen zum Wachstum und damit zum Erfolg führt und welche Mechanismen eher destruktiv wirken. Wir alle wissen: Spielen ist von Anfang an wichtig für unsere Entwicklung. So verarbeiten wir Gedanken, Erlebnisse und Beziehungen und verknüpfen logisches Denken und Kommunikation. Lernspiele unterstützen Führungskräfte, Unternehmensziele und Strategien spielerisch auszutesten und im Unternehmen umzusetzen.

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25.10.201600

Einblicke in die Personalentwicklung vermittelt

Einblicke in die Personalentwicklung vermittelt

Beim Lilienberg Regionalgruppentreffen im Oktober ging's unter die Haut. Die Gruppe legte an diesem Morgen den Fokus auf das Thema Authentizität. Walter Stürm, Inhaber der Econag Executive Consulting AG, Kloten,  gab tiefe Einblicke und Best Practice Impulse in seinen reichen Erfahrungsschatz aus der Recruitingarbeit und Personalentwicklung.

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06.10.201600

«Energetisches Management – Führen ohne Ziele»

«Energetisches Management – Führen ohne Ziele»

Können Sie sich vorstellen, sich von Ihren Zielen zu verabschieden – und so weiter zu kommen, als Sie es sich je hätten träumen lassen? Genau dafür plädiert Master Han Shan. Master Han Shan – ursprünglich ein hessischer Unternehmer und sehr erfolgreich tätig im asiatischen Raum. Master Han, in weissem Outfit, Sandalen und mit einem offenen, herzlichen Lachen im Gesicht, nahm kürzlich die Mitglieder der Lilienberg-Regionalgruppen auf eine Gedankenreise zum Thema «Energetisches Management – Führen ohne Ziele» mit. 

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27.09.201600

Regionalgruppe Konstanz bringt Würze ins Unternehmertum

Regionalgruppe Konstanz bringt Würze ins Unternehmertum

Miteinander wirtschaften, voneinander lernen - das wird in der Lilienberg-Regionalgruppe Konstanz gross geschrieben. Rund ein Dutzend Unternehmerinnen und Unternehmer aus Deutschland und der Schweiz treffen sich alle zwei Monate zum Frühstück im Konstanzer Hotel Riva. Jedes Mal stellt ein Gruppenmitglied ein Thema vor, das ihm aktuell unter den Nägeln brennt. Die anderen Unternehmer schlüpfen an diesem Morgen in die Rolle des Coachs und liefern Inputs rund um das Thema. 

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29.04.201600

Stefanie Aufleger neue Leiterin der Regionalgruppe Konstanz

Stefanie Aufleger neue Leiterin der Regionalgruppe Konstanz

Die Regionalgruppe Konstanz ist zu neuem Leben erwacht. Nachdem die Aktivitäten der Gruppe - personell bedingt - ein knappes Jahr lang geruht hatten, konnte nun eine neue Leiterin gefunden werden. Es ist Stefanie Aufleger, Coach, Unternehmens- und Organisationsentwicklung STEAUF – integrative Lösungen.

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