lesen_1920x370-(1).jpg

Über 50-Jährige sind besser als ihr Ruf

15. März 2018 Über 50-Jährige sind besser als ihr Ruf

Unternehmer sind auf dem Arbeitsmarkt mit drei Herausforderungen konfrontiert, mit denen sie sich je länger je mehr auseinandersetzen müssen: Der demographische Wandel führt zu einer Verknappung des Angebots an Arbeitskräften und verschärft den Fachkräftemangel weiter. Die Einschränkung der Einwanderung erschwert die Rekrutierung von Fachkräften im Ausland. Parallel dazu verändern sich, technisch bedingt, die Anforderungen am Arbeitsplatz.

Weitsichtige und verantwortungsbewusste Arbeitgeber wissen, dass ältere Arbeitnehmer für das Unternehmen ein grosses Kapital darstellen, das aber nur Früchte trägt, wenn deren Arbeitsfähigkeit aufrechterhalten wird. Arbeitgeber wissen auch, dass die Einstellung und die Einarbeitung neuer Arbeitskräfte viele Ressourcen kostet – und die Gefahr von Knowhow-Verlust droht. Deshalb lohnt es sich für weitblickende Unternehmer, über die Arbeitsfähigkeit der eigenen Mitarbeitenden nachzudenken. Für diese Unternehmer haben wir kürzlich einen Pilot-Workshop durchgeführt. Die Erkenntnisse aus dem Workshop haben wir nun in einer Publikation zusammengefasst.

mime file icon 50-Jährige sind besser als ihr Ruf (1 MB)

< zurück zur Übersicht
Google+ facebook LinkedIn